达米安·维达加尼直言切尔西和曼城在财务公平竞争规则方面享有优势，但表示“我们会成功的”

阿斯顿维拉足球运营总监达米安·维达加尼批评了限制俱乐部发展的财务管控措施，但强调球队已准备好继续挑战现状、创造奇迹。

众所周知，阿斯顿维拉无法像英超六家商业规模最大的俱乐部那样投入资金，因为财务规定将支出与俱乐部收入挂钩，从而限制了支出。2019年从英冠升级的维拉，在收入增长方面仍需追赶切尔西、曼城等球队——这两支俱乐部均在所有权变更后受益于更为宽松的财务规定。

纳塞夫·萨维里斯和韦斯·埃登斯已投入巨资，以确保维拉在球场上保持竞争力，但英超的利润与可持续发展规则（PSR）和欧足联的球队成本规则（SCR）对其支出形成了严格限制。

下赛季，英超将采用与欧足联类似的模式，规定俱乐部支出不得超过收入的一定比例。由于维拉将连续第四个赛季参加欧战，其支出上限为收入的70%。本赛季未能获得欧冠资格后，维拉将目标锁定为欧联杯冠军，同时他们也在冲击联赛前五名，这将确保球队下赛季重返欧冠赛场。

尽管面临这些限制，维达加尼坚称俱乐部将继续发展。“我并非反对旨在避免俱乐部破产的总体财务管控。在西班牙，就有俱乐部过度支出的例子，当老板离开后，俱乐部陷入破产，再也无法恢复元气。”他解释道，“但我认为，收入本身不应成为衡量俱乐部潜力或能力的主要和关键指标。应该考虑多种因素。”

“我一直认为，对球队薪资设置统一的百分比限制是不公平的。这就像对每个公民征收相同的统一税率，而不考虑其收入水平。这方面有很多需要改进的地方，但与此同时，我们知道必须努力想办法，确保符合财务公平竞争规则。尽管困难重重，但我可以说，即便面临挑战，这家俱乐部仍在不断发展——无论是在球场上还是球场外。”

“三年半前我们刚来时，即便在财务公平竞争规则的限制下，这段共同的旅程似乎也过得很快。当时还没有仓库设施，现在我们拥有了更完善的球场，还计划新建一个看台。在老板们的支持下——当我们第一次接近欧协联时，根本不敢想象能进入欧冠。”

“所以财务公平竞争规则确实是个难题，它并非为那些志在顶尖的球队而设。时代已经变了。曼城、切尔西等大俱乐部曾有过不受财务公平竞争规则限制的时期，但即便如此，我们也会成功的。我们必须做好准备，克服任何困难。”